Todos os profissionais devem entender as diferenças entre chefe e líder, para, assim, conseguir formar uma boa equipe de trabalho. Os gestores, diretores e chefes, mesmo com tantas mudanças no mercado de trabalho, continuam sendo muito relevantes para a estrutura e organização de uma empresa, já que algumas de suas funções são definir e controlar o planejamento estratégico da empresa. Porém, alguns, ao invés de impor respeito, impõem medo, o que não é bem visto no mundo corporativo. 

Já os lideres, estes não são definidos por causa de seu cargo ou função, mas, sim, pela forma como atuam, exercendo influência, inspirando, motivando e conduzindo seus colegas de trabalho. Além de ser um tipo de pessoa que assume responsabilidades junto com sua equipe, dividindo o trabalho e os ruins ou bons resultados. Por isso, chefes que são bons líderes acrescentam muito para as empresas, pois os líderes também tem a qualidade de reconhecer os valores dos profissionais, incentivando o desenvolvimento de cada pessoa da equipe e, também, formando outros líderes.